В финал «Премии HR-бренд» вышел 51 проект

На прошлой неделе экспертный совет «Премии» закончил свою работу. Из почти сотни проектов, присланных на конкурс, в финал прошла половина.
В финал «Премии HR-бренд» вышел 51 проект

Каждый проект, который прошел в финал , не только достиг своих целей, но и предлагает для рынка новые решения.

«Главный тренд этого года — конечно, HR Digital, — рассказала консультант «Премии HR-бренд» Нина Осовицкая. — Большинство проектов, связанных с автоматизацией HR-процессов, HR-аналитикой и использованием новых технологий для решения HR-задач, прошли в финал».

Победителей конкурса жюри определит на заседании 13 февраля. Они останутся в секрете до 1 марта, когда пройдет торжественная церемония вручения наград.

Мы публикуем полный список финалистов.

Номинация «Мир»
  1. adidas Group
  2. AB InBev
  3. Nokia Solutions and Networks
  4. SAP СНГ
  5. Veeam Software
  6. Zeptolab
  7. ИКЕА
  8. МТС
  9. Объединенные Пивоварни Хейнекен
Номинация «Федерация»
  1. Acronis
  2. AmRest
  3. Объединенные Пивоварни Хейнекен
  4. АгроТерра
  5. АФК «Система»
  6. ВымпелКом
  7. Гринатом
  8. Касторама
  9. Московская Биржа
  10. МТС
  11. Почта Банк
  12. Северсталь
  13. СИБУР
  14. Техносила
  15. ТЭК Мосэнерго
  16. Юлмарт
Номинация «Столица»
  1. Dentsu Aegies
  2. Luxoft
  3. Zecurion
  4. Банк ВТБ
  5. Лаборатория Касперского
  6. Московская Биржа
  7. Независимая регистраторская компания
  8. Никамед
  9. Фрейт линк Pony Express
  10. Шереметьево ОАО Маш
Номинация «Северная столица»
  1. Банк Санкт-Петербург
  2. Лабораторная служба Helix
  3. МРФ «Северо-Запад» ПАО «Ростелеком»
  4. Петро
  5. Пивоварня Хейнекен
Номинация «Регион»
  1. Demis Group
  2. АгроТерра
  3. Волго-Вятский банк ПАО Сбербанк
  4. Магнат
  5. Макрорегиональный филиал «Волга» ПАО «Ростелеком»
  6. Маркетинговая группа Текарт
  7. Норильский никель
  8. ПАО «МРСК Сибири» — «Омскэнерго»
  9. Ренессанс Кредит
  10. СИБУР
  11. ЧТПЗ

Если в вашей компании HR-процессы давно автоматизированы, участвуйте в нашем опросе . Он поможет узнать, каким видят идеальное ИТ-решение для подбора персонала российские компании.